Recursos Humanos y los desafíos de la transformación digital
Brindar una experiencia innovadora a los colaboradores es un elemento cada vez más valioso en las empresas para afrontar los retos de la transformación digital.
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Mejorar la experiencia del colaborador puede mejorar la reputación de la empresa y presentarla como un mejor lugar para trabajar.
La función de RR.HH. está experimentando una transformación digital. Sin embargo, menos de la mitad de las organizaciones cuentan con un plan de trabajo...
¿Cuáles son las tendencias más destacadas que están definiendo el rumbo de la industria farmacéutica en México?
Un plan de sucesión permite dar continuidad al negocio ante eventos catastróficos o disruptivos, que ponen en riesgo la continuidad de la operación.
A medida que las empresas avanzan hacia una economía digital, la función tradicional de RR.HH. debe evolucionar para adoptar las nuevas tecnologías.
Los estados de la región Pacífico figuran entre los más dinámicos de la economía mexicana. ¿Qué características los hacen relevantes para el contexto nacional...
Los salarios son inembargables, pero susceptibles de descuentos conforme a la regulación laboral, que incluye los créditos de consumo otorgados por el...
Perspectivas más relevantes de los CEOs en México y Centroamérica sobre: economía, estrategias de crecimiento y la agilidad como nueva moneda de negocios.
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