Delineando estrategias
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Por Jesús Luna

Impacto de las empresas familiares en México

¿Cómo gestionan las empresas familiares mexicanas los temas relevantes que ponen en riesgo su permanencia en el tiempo?

Por Jesús Luna

La importancia del gobierno corporativo en las empresas familiares

A pesar de ser uno de los principales motores de la economía del país, las empresas familiares enfrentan desafíos que ponen en riesgo su permanencia a largo...

Por Jesús Luna

Empresas familiares en México. Tiempo de sucesión en un escenario...

Las empresas familiares en México son uno de los principales motores de la economía nacional; sin embargo, enfrentan grandes retos para asegurar su permanencia...

Por Jesús Luna

¿Por qué implementar un plan de sucesión en una empresa familiar?

Un plan de sucesión permite dar continuidad al negocio ante eventos catastróficos o disruptivos, que ponen en riesgo la continuidad de la operación.

Por Jesús Luna

Seis aspectos estratégicos para emitir bonos verdes

El mercado de bonos verdes creció en el mundo alrededor de 52% entre 2016 y 2018, con un record de emisiones, de acuerdo con el informe de estado del mercado...

Por Juan Carlos Reséndiz

Retos y beneficios del gobierno corporativo en las empresas...

Un gobierno corporativo permite institucionalizar a la organización, estableciendo un marco de permanencia del negocio por medio de la generación de valor.

Por Carlos Ramos

Desarrollo sostenible: una oportunidad para las organizaciones

El funcionamiento de una empresa debe evaluarse teniendo en cuenta su contribución combinada con la prosperidad económica, la calidad del medio ambiente y el...

Por Carlos Ramos

¿Cómo sumar a las organizaciones a la lucha contra el cambio...

El cambio climático influye de manera directa en el desarrollo económico internacional. ¿Qué pueden hacer las empresas para mitigar sus impactos?

Por Aurelio Hidalgo

¿Cómo lograr la retención del talento en las organizaciones?

Las prestaciones tradicionales ya resultan insuficientes para retener y motivar a los empleados. Ante esto, ¿qué deben hacer las organizaciones para evitar la...