¿Cuáles son los beneficios de mejorar la experiencia de los colaboradores en las empresas?
¿Cómo logran los CEOs el balance necesario al adoptar la innovación y qué ideas están adoptando para crecer a largo plazo?
¿Qué estrategias impulsan los CEOs para aumentar la resiliencia de sus organizaciones?
¿Qué puede lograr la organización con una Tesorería eficiente, proactiva, que genere información confiable y actualizada?
¿Por qué las empresas que no gestionan adecuadamente los riesgos pueden ver comprometido su crecimiento a largo plazo?
Brindar una experiencia innovadora a los colaboradores es un elemento cada vez más valioso en las empresas para afrontar los retos de la transformación digital.
Mejorar la experiencia del colaborador puede mejorar la reputación de la empresa y presentarla como un mejor lugar para trabajar.
La función de RR.HH. está experimentando una transformación digital. Sin embargo, menos de la mitad de las organizaciones cuentan con un plan de trabajo...
Un plan de sucesión permite dar continuidad al negocio ante eventos catastróficos o disruptivos, que ponen en riesgo la continuidad de la operación.
Una estrategia de inversión en empresas familiares que incorpore la visión del negocio, robustece la gestión del mismo, ofreciendo distintas ventajas.
A medida que las empresas avanzan hacia una economía digital, la función tradicional de RR.HH. debe evolucionar para adoptar las nuevas tecnologías.
Los estados de la región Pacífico figuran entre los más dinámicos de la economía mexicana. ¿Qué características los hacen relevantes para el contexto nacional...
La llegada de los vehículos autónomos es una realidad y representa un gran reto para las grandes ciudades de todo el mundo. ¿Qué tan preparado está México?
Los salarios son inembargables, pero susceptibles de descuentos conforme a la regulación laboral, que incluye los créditos de consumo otorgados por el...
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