¿Qué acciones estratégicas pueden llevar a cabo las organizaciones para adaptarse a un mundo desconocido?
¿Cómo ha evolucionado el concepto de sostenibilidad en los últimos años?
¿Cómo enfocar a la función de RR.HH. para construir a la fuerza laboral y a la empresa del futuro?
¿Cuáles son las nuevas regulaciones que impactan a los sectores?
¿Que requieren las organizaciones para prosperar en la nueva realidad?
La Alta Dirección de empresas en todo el mundo es consciente de que el desarrollo sostenible es crítico para su crecimiento y permanencia.
La sostenibilidad en su concepto más completo abarca una gran variedad de temas que deben ser atendidos integralmente para que las organizaciones logren su...
El estudio Desarrollo Sostenible en México 2020 analiza la madurez y asimilación del concepto de sostenibilidad en las organizaciones del país durante los...
Los servicios financieros construyen nuevas oportunidades con acciones que aseguran un crecimiento constructivo y sostenible de cara a futuros retos y crisis...
Es clave analizar qué tan preparada está una organización y su fuerza laboral, para activar de manera sostenible un esquema de trabajo a distancia.
Las organizaciones deben determinar los cambios razonables en los precios de los bienes y productos, en comparación con los previos a la contingencia por...
Las organizaciones han tenido que reaccionar rápidamente ante la pandemia de COVID-19. ¿Qué deben tener en cuenta respecto al cumplimiento en los precios de...
¿Qué acciones están ejecutando las organizaciones líderes en Recursos Humanos de todo el mundo para dar forma a la fuerza laboral y preparar a las personas...
El T-MEC tiene como objetivo introducir temas que no se encontraban en auge cuando surgió el TLCAN. De tal forma que ahora se reconocen y regulan aspectos...
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