Gestión estratégica y resiliencia ante un entorno global desafiante
Instrumentos naturales contra la volatilidad de las divisas
Centroamérica a la expectativa
Impulsar la participación del talento femenino en iniciativas de alto impacto
México con perspectiva al futuro
KPMG revela los factores clave que impulsan la competitividad en México, destacando inversión, infraestructura y talento especializado.
La gestión del talento en 2025 prioriza la cultura con propósito, la adaptación y los planes personalizados que fidelicen e impulsen al personal.
El optimismo de las empresas en cuanto a su propio desempeño es una constante que se ha mantenido durante las dos últimas décadas.
Después de la pandemia, las empresas han identificado una serie de aspectos clave que permiten implementar una efectiva gestión del talento.
El éxito en las iniciativas de innovación depende de que las empresas implementen liderazgos involucrados en el proceso de principio a fin
En 2025, las empresas desarrollan estrategias que incentiven su crecimiento, tales como la implementación de IA y la atención a temas ASG.
La banca como principal fuente de financiamiento en México, los retos de la digitalización y la experiencia para competir en el mercado
El nearshoring y el strategic shoring son tendencias clave para mejorar la resiliencia de las cadenas de suministro
Ejecutivos de EE.UU. destacan la necesidad de mejorar las capacidades analíticas en sus cadenas de suministro para aprovechar el strategic shoring
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