• No hay sugerencias porque el campo de búsqueda está vacío.

Incentivar la transformación para superar los desafíos

Publicado por KPMG en México

enero, 2025

Puntos Destacados:

  • En 2025, las organizaciones desarrollan estrategias que incentivan su crecimiento en un entorno cambiante
  • La IA y la IAGen permiten acelerar el cumplimiento fiscal y optimizar los procesos relacionados
  • El compromiso con la ética empresarial y la transparencia debe ser claro y proactivo, promoviéndolo desde la Alta Dirección

En 2025, aunque poco más de la mitad de las empresas (56%) consideran que la economía se estancará, 80% prevé que sus ventas aumenten, lo que demuestra que han logrado capitalizar los aprendizajes y concentrarse en planes y estrategias que incentiven su crecimiento.

Una de ellas es la implementación de la inteligencia artificial (IA), que se incorpora al top 5 de herramientas tecnológicas a desplegar en las compañías, con el objetivo de:

-    Mejorar la experiencia del cliente
-    Reducir los tiempos operativos
-    Optimizar o reducir costos

Por otro lado, el nearshoring y la atención de temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) se mantienen como prioridades estratégicas para las organizaciones, ya que permiten crear alianzas, aumentar la capacidad instalada y mejorar su reputación y presencia en un mercado altamente competitivo.

 

Descargue la publicación Perspectivas de la Alta Dirección en México 2025. Incentivar la transformación para superar los desafíos

 

“Las previsiones sobre la economía y las ventas reflejan que las organizaciones en México han logrado capitalizar los aprendizajes adquiridos en el pasado, enfocándose en desarrollar planes y estrategias que incentiven su crecimiento aún en medio de diversos cambios”

– Ricardo Delfín, Socio Líder de Clientes y Mercado
KPMG México

"La tecnología hoy en día se percibe como un aliado fundamental que permite mejorar la documentación, acelerar el cumplimiento y optimizar los procesos relacionados"

– Jorge Caballero, Socio Líder de Impuestos y Legal
KPMG México

"El compromiso con la ética empresarial y la transparencia debe ser claro y proactivo, promoviéndolo desde la Alta Dirección. Solo de esa manera las organizaciones podrán garantizar espacios de trabajo colaborativos que logren llevar a término los objetivos ASG planteados"

– Gerardo Rojas, Socio Líder de Asesoría
KPMG México

¡Opine!