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Delineando Estrategias - Blog

Puntos Destacados:

  • En 2017 se prevé un panorama global de negocios más disruptivo que nunca.
  • KPMG en México ha identificado los retos, oportunidades de inversión e industrias clave para este año.
  • La innovación y el liderazgo empresarial serán claves para sortear un cambio de paradigma en los negocios.

Barreras de crecimiento y permanencia del talento femenino en la Alta ...

Al mismo tiempo que el talento femenino se prepara para llegar a la Alta Dirección y permanecer en ella, busca influir en la elaboración de las políticas que propicien ...
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El trabajo híbrido como herramienta de inclusión y desarrollo

En estudios recientes como KPMG 2023 CEO Outlook. Superar la complejidad e impulsar el crecimiento se ha identificado la tendencia por parte de la Alta Dirección para ...
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Inteligencia artificial generativa para la gestión del talento

La inteligencia artificial (IA) es una tecnología que ha formado parte de nuestra vida diaria en diversos ámbitos desde hace más de medio siglo. ¿A qué se debe que haya ...
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Esquemas laborales para el desarrollo profesional de mujeres

Hoy es innegable el hecho de que el trabajo a distancia borró los límites entre la vida laboral y personal; sin embargo, luego de varios años de pandemia, pareciera que ...
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La relevancia de incluir talento femenino en la Alta Dirección

Históricamente han existido paradigmas que han limitado la incorporación o permanencia del talento femenino en la fuerza laboral, principalmente asociados a la dualidad ...
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Cinco lecciones que los negocios pueden aprender del fútbol

Cada cuatro años, la Copa Mundial de Futbol reúne a los aficionados para seguir a los mejores equipos del mundo y festejar al nuevo campeón. Este no es solo un evento de ...
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Liderazgo Femenino: Claves para la Resiliencia en Tiempos de Crisis

Ante un entorno de incertidumbre generado por las nuevas olas de la pandemia derivadas de variantes como Delta y Ómicron, las organizaciones, la Alta Dirección y el ...
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El talento: prioridad para la Alta Dirección

La gestión del talento y los nuevos esquemas de trabajo destacan en el estudio KPMG 2021 CEO Outlook. Conectividad, enfoque en las personas y liderazgo con propósito, ...
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Importancia del Liderazgo Femenino en Empresas Familiares

El papel de la mujer ha evolucionado en las empresas familiares. El estudio The Power of Women in Family Business realizado por KPMG Enterprise a nivel global en 2020, ...
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La importancia de la participación de las mujeres en el sector público

La participación de las mujeres en cargos públicos permite contar con la diversidad necesaria para mantener la representatividad de la población de sus países, ...
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