Por Mario Hernández
Empleados del sector manufacturero ante la industria 4.0
La relevancia del rol de los empleados del sector manufacturero en un nuevo modelo de operación.
¿Cómo se están adaptando las empresas líderes en RR.HH. a un futuro disruptivo e impredecible?
¿Cómo se han reconfigurado los hábitos de consumo de los clientes?
¿Cómo emergerán las organizaciones ante una nueva realidad?
¿Cuáles serán las cuatro prioridades de los CEOs en una nueva realidad?
¿Cómo buscarán las organizaciones sortear los efectos de la contingencia?
La relevancia del rol de los empleados del sector manufacturero en un nuevo modelo de operación.
Blockchain, una herramienta confiable para el manejo, validación y almacenamiento de información, genera eficiencia por medio de la automatización de procesos...
¿Qué deben hacer las empresas para implementar estrategias de transformación digital que las ayuden a obtener un rango de crecimiento de ingresos mayor que su...
La función de Recursos Humanos se encuentra en una profunda transformación gracias a las nuevas tecnologías que le han permitido automatizar sus procesos.
La nueva dinámica de negocios ha generado diferentes áreas de oportunidad para México, específicamente en el sector de proveeduría automotriz.
Las empresas enfrentan niveles de cambio y disrupción sin precedentes. En este contexto, la función financiera puede ayudar a definir la estrategia del negocio.
Apoyándose en las nuevas tecnologías, el área financiera de las organizaciones puede optimizar el rendimiento y la toma de decisiones.
Las nuevas tecnologías obligan a las organizaciones a adoptar enfoques más dinámicos, provocando que los alcances de la función financiera cambien rápidamente.
La disrupción es la nueva normalidad en los negocios. Por ello las organizaciones buscan orientar sus esfuerzos en ser más competitivas y productivas.
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