Planes privados de pensiones. Estrategia de negocios para retener el talento
Por Rodrigo Corominas - noviembre, 2014
En términos de atracción de talento, los paquetes de prestaciones tradicionales ya no son suficientes. ¿Cómo lograr la motivación del personal?
Information technology assessment. TI un pilar estratégico para el negocio
Por Andrés Aldama - junio, 2014
Al tener una estrategia de crecimiento apoyada en la tecnología, se obtiene el potencial de volver a los negocios rentables y llegar a nuevos mercados.
Capital Humano. Administrando el activo más importante de una organización
Por Aldo Piedras - marzo, 2013
Las áreas dedicadas a la gestión de capital humano son responsables de agregar valor tangible a la empresa mediante la retención de talento.
