--- title: Planes privados de pensiones. Estrategia de negocios para retener el talento description: En términos de atracción de talento, los paquetes de prestaciones tradicionales ya no son suficientes. ¿Cómo lograr la motivación del personal? image: https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Landings_Estudios/social%20share%20image/estrategias-retener-talento-share.png --- [![KPMG](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Kpmg%20April%202017%20Theme/Images/KPMG.png "KPMG")](https://home.kpmg.com/mx/es/home.html) - [Tendencias](https://home.kpmg.com/mx/es/home/tendencias.html) - [Industrias](https://home.kpmg.com/mx/es/home/industrias.html) - [Servicios](https://home.kpmg.com/mx/es/home/servicios.html?utm_campaign=Men%C3%BA%20-%20Servicios&utm_source=Men%C3%BA%20-%20DE%20-%20Servicios&utm_medium=Men%C3%BA%20-%20DE%20-%20Servicios&utm_term=Men%C3%BA%20-%20DE%20-%20Servicios&utm_content=Men%C3%BA%20-%20DE%20-%20Servicios) - [Redes Sociales](https://home.kpmg.com/mx/es/home/social.html) - [Conózcanos](https://home.kpmg.com/mx/es/home/acerca-de.html) - [Contacto](https://www.delineandoestrategias.com.mx/contacto) - [Inicio](https://www.delineandoestrategias.com.mx/previo) - [Sobre Delineando Estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/sobre-delineando-estrategias-transformando-conocimiento-en-valor) - [Biblioteca](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca) - [Blog](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/blog) - [Video Blog](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/video-blogs) - [Centroamérica](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/centroamerica) - [Contacto](https://www.delineandoestrategias.com.mx/contacto) - [Sitio KPMG](https://home.kpmg.com/mx/es/home.html) - [Inicio](https://www.delineandoestrategias.com.mx/previo) - [Sobre Delineando Estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/sobre-delineando-estrategias-transformando-conocimiento-en-valor) - [Biblioteca](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca) - [Blog](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/blog) - [Video Blogs](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/video-blogs) - [Centroamérica](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/centroamerica) - [Contacto](https://www.delineandoestrategias.com.mx/contacto) - [Regresar a kpmg.com.mx](https://home.kpmg.com/mx/es/home.html) ![Delineando estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Barra-header-superior-new2022.png) [![Delineando estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Logo-DE-New2022.svg)](https://blog.delineandoestrategias.com.mx/?hsLang=en-us) ![Delineando estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Barra-header-inferior-new2022.png) # Los planes privados de pensiones como herramienta para la motivación del personal ![Planes privados de pensiones estrategia de negocios para retener el talento](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hs-fs/hubfs/Landings_Estudios/Portadas%20en%20LP/2014-11%20Planes%20privados%20de%20pensiones%20estrategia%20de%20negocios%20para%20retener%20el%20talento.png?width=307&name=2014-11%20Planes%20privados%20de%20pensiones%20estrategia%20de%20negocios%20para%20retener%20el%20talento.png "Planes privados de pensiones estrategia de negocios para retener el talento") ## Planes privados de pensiones. Estrategia de negocios para retener el talento ### Por: Rodrigo Corominas Los paquetes de prestaciones tradicionales se han vuelto insuficientes para la retención y motivación del personal, quienes, en ocasiones, cambian de empleo por promesas de ascenso o pequeñas mejoras salariales por parte de otras compañías. Para contrarrestar el efecto negativo del pirateo de talento, es posible utilizar paquetes de prestaciones de mediano y largo plazo que premian el desempeño y la lealtad, como los planes privados de pensiones. Descubra en esta publicación: - El contexto histórico de las pensiones - Las ventajas y beneficios financieros de los planes privados de pensiones - ¿Cómo ganar competitividad con la gestión de capital humano? Debido a la globalización, la alta competencia y el interés de los empleados por tener mejores condiciones laborales, así como un equilibrio entre la vida profesional y personal, resulta necesario que las compañías enfoquen sus esfuerzos en la gestión de capital humano y otorguen esquemas de compensación que les genere valor a sus colaboradores. --- - - - - [mailto:?&subject=https://www.delineandoestrategias.com.mx/planes-privados-de-pensiones-estrategia-de-negocios-para-retener-el-talento&body=https://www.delineandoestrategias.com.mx/planes-privados-de-pensiones-estrategia-de-negocios-para-retener-el-talento](mailto:?&subject=https://www.delineandoestrategias.com.mx/planes-privados-de-pensiones-estrategia-de-negocios-para-retener-el-talento&body=https://www.delineandoestrategias.com.mx/planes-privados-de-pensiones-estrategia-de-negocios-para-retener-el-talento) - [whatsapp://send?text=https://www.delineandoestrategias.com.mx/planes-privados-de-pensiones-estrategia-de-negocios-para-retener-el-talento](whatsapp://send?text=https://www.delineandoestrategias.com.mx/planes-privados-de-pensiones-estrategia-de-negocios-para-retener-el-talento) ![Icon](https://cdn2.hubspot.net/hubfs/685080/IMG-TurboSodium/Sodium%20v2/landing/book.png "Icon") ### Descargue el documento Favor de completar todos los campos para descargar el documento - [Legal](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/legal.html) - [Privacidad](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/aviso-de-privacidad.html) - [Accesibilidad](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/accesibilidad.html) - [Mapa del sitio](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/mapa-del-sitio.html) - [Ayuda](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/ayuda.html) - [Contacto](https://www.delineandoestrategias.com.mx/contacto) - [Glosario](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/glosario.html) - [facebook](https://www.facebook.com/KPMGMEXICO) - [linkedin](https://www.linkedin.com/company/kpmg-mexico) - [twitter](https://twitter.com/KPMGMEXICO) - [youtube](https://www.youtube.com/kpmgmx) - [facebook](https://www.facebook.com/KPMGMEXICO) - [linkedin](https://www.linkedin.com/company/kpmg-mexico) - [twitter](https://twitter.com/KPMGMEXICO) - [youtube](https://www.youtube.com/kpmgmx) © 2024 KPMG Cárdenas Dosal, S.C., Sociedad Civil Mexicana y firma miembro de la organización mundial de firmas miembros independientes de KPMG afiliadas a KPMG International Limited, una compañía privada inglesa limitada por garantía. 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