Transformación de la función de Recursos Humanos. La revolución para una gestión estratégica del talento
Por KPMG en México - octubre, 2015
El cambiante entorno de los negocios obliga a la función de Recursos Humanos a evolucionar para aprovechar lo más posible el valor del talento humano.
Tecnologías de la Información. El área de TI como generador de valor en el negocio
Por Francisco González - agosto, 2015
La administración de las TI con mejores prácticas produce resultados confiables y de alto impacto para el negocio.
Gestión aduanera integral. El impacto de las TI en operaciones de comercio internacional
Por KPMG en México - marzo, 2015
En la globalización del comercio las TI son de gran ayuda para la gestión aduanera, usando el big data para la agilización de procesos logísticos.
Gestión de capital humano. La nueva guerra por el talento: hora de cambiar el rumbo
Por Aldo Piedras - febrero, 2015
Una prioridad de la Alta Dirección es el desarrollo de capital humano, el cual es fundamental para la sostenibilidad del negocio.
Planes privados de pensiones. Estrategia de negocios para retener el talento
Por Rodrigo Corominas - noviembre, 2014
En términos de atracción de talento, los paquetes de prestaciones tradicionales ya no son suficientes. ¿Cómo lograr la motivación del personal?
Information technology assessment. TI un pilar estratégico para el negocio
Por Andrés Aldama - junio, 2014
Al tener una estrategia de crecimiento apoyada en la tecnología, se obtiene el potencial de volver a los negocios rentables y llegar a nuevos mercados.
