Delineando estrategias
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Por Alejandro De Alba

¿En qué categorías se clasifican los instrumentos financieros?

¿Cuáles elementos son la base fundamental para la clasificación contable y, en consecuencia, la adecuada valuación de los tipos de instrumentos financieros?

Por Rodrigo Corominas

Seis ventajas de los planes privados de pensiones para las empresas

El plan privado de pensiones representa una alternativa para incrementar los ingresos de un trabajador en el retiro. ¿Qué ventajas obtiene una empresa al...

Por Mario Hernández

Efectos de la Reforma Fiscal de EE.UU. en la industria maquiladora

¿Cuáles serán los efectos que tendrá la Reforma Fiscal de Estados Unidos después de su aprobación en la operación de las empresas maquiladoras mexicanas?

Por Jesús Luna

6 pasos clave para realizar un proceso de fusión o adquisición de...

Para llevar a cabo exitosamente un proceso de combinación de negocios, la empresa adquirente debe considerar seis puntos clave.

Por Agustín Vargas y Manuel Rico

Objetivos de la Reforma Fiscal de Estados Unidos

El apartado primordial de la Reforma Fiscal de EE.UU. es la reducción en la tasa del impuesto corporativo. ¿Cómo impactará a las empresas mexicanas?

Por Agustín Vargas y Manuel Rico

11 puntos clave de la Reforma Fiscal en Estados Unidos

La Reforma Fiscal en Estados Unidos presenta cambios relevantes que pueden afectar a las empresas mexicanas con operaciones en ese país.

Por KPMG en México

Reforma Fiscal en Estados Unidos

La Reforma Fiscal en Estados Unidos tendrá gran impacto en las empresas mexicanas con operaciones en ese país. ¿Cuáles son los más relevantes?

Por Ana María Ramírez

Crecimiento del sector asegurador y afianzador en México

A pesar del complejo contexto económico global, México se ha posicionado como uno de los dos principales líderes del sector asegurador en América Latina.

Por Iván Imperial

¿Cómo adecuar las compensaciones laborales para cada colaborador?

Si la innovación es una prioridad del negocio, es el momento propicio para aplicar uno de los modelos más novedosos en cuanto a compensaciones laborales.