Elementos que impulsan el desarrollo y éxito de las mujeres en la Alta Dirección
Por Olivia Segura - junio, 2025
El liderazgo femenino impulsa la Alta Dirección en México y Centroamérica, destacando la ambición, mentoría y diversidad como claves del éxito.
Programas y redes de mentoría y liderazgo femenino
Por Olivia Segura - abril, 2025
La mentoría y las redes de liderazgo femenino son cruciales para impulsar el desarrollo de las mujeres, así como su acceso a posiciones del nivel C.
El talento femenino de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2025
Por Olivia Segura - abril, 2025
Pese a los retos para acceder y permanecer en posiciones de Alta Dirección, las mujeres encuentran que las políticas incluyentes apoyan su desarrollo.
Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2025
Por Olivia Segura - marzo, 2025
Las mujeres que forman parte de la Alta Dirección impulsan el desarrollo de todo el talento mediante la implementación de políticas incluyentes.
Aprovechar la relocalización y la tecnología en gestión del talento
Por Olivia Segura - marzo, 2025
El trabajo híbrido como herramienta de inclusión y desarrollo
Por Olivia Segura - junio, 2024
En 2024, apenas 54% de las empresas en México cuentan con un modelo operativo de teletrabajo acorde con la normatividad aplicable.
