La transformación del CIO
Superar los retos para desplegar iniciativas
Tres áreas clave para movilizar los negocios
Fortalecer la resiliencia ante la incertidumbre
KPMG 2023 M&A in Latam Survey
Las empresas requieren un nuevo tipo de función de RR.HH.; una más conectada, que impulse una cultura de innovación y permita nuevas formas de colaboración.
La nueva realidad requiere la reinvención de la fuerza laboral y el lugar de trabajo, lo cual es una oportunidad para que RR.HH. demuestren su valor sin dejar...
Las empresas líderes en RR.HH. se están adaptando a un futuro disruptivo e impredecible, explotando el análisis de datos para adoptar soluciones ágiles y...
Comprender los complejos impulsores en la toma de decisiones de los consumidores se ha vuelto exponencialmente más importante a medida que continuamos...
Los clientes han evolucionado aceleradamente en la nueva realidad y exigen velocidad y personalización en los productos o servicios que recibe.
Desde la perspectiva del gobierno corporativo de las empresas familiares, destacan cuatro aprendizajes que permiten enfrentar los desafíos y preparase mejor...
Las necesidades actuales requieren un sistema de gestión que permita a las organizaciones contar con información integrada para la prevención de riesgos.
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