La encuesta ha captado las perspectivas de casi 1,300 ejecutivos de Recursos Humanos en medio de la continua incertidumbre derivada de la pandemia. Entre los principales hallazgos destacan:
- Ocho de cada diez directores generales afirman que la función de RR.HH. ha desempeñado un papel de liderazgo en los últimos meses
- RR.HH. ha logrado incrementar su visibilidad y contribución durante la pandemia
- La función de RR.HH. ha impulsado la innovación y nuevas formas de colaborar
- Para RR.HH. es necesario seguir reinventándose y empezar a jugar a largo plazo
Modernizando su gestión de información, tecnología y modelo de entrega de servicios, la función de RR.HH. aportará valor de manera sostenible para consolidar una fuerza laboral capaz de competir en el futuro.
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