Delineando estrategias
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El rol de la integración tecnológica y la innovación empresarial en la gestión de talento

diciembre, 2016

Puntos Destacados:

  • ¿Qué se requiere en una integración de procesos inteligente para la gestión de RRHH en la nube?
  • La innovación empresarial transforma la función de RRHH, permitiéndole aportar mayor valor
  • Las organizaciones que logran los beneficios esperados son aquellas que siguen un camino estratégico hacia la innovación empresarial


Las empresas en México y en el mundo ven en la nube y en otras herramientas tecnológicas un camino viable para transformar el área de recursos humanos, pero esta integración tecnológica requiere mucho más que solo incorporarse al entorno digital.

 

Ante este panorama, la Encuesta Global sobre la Transformación de Recursos Humanos 2016 destaca que el éxito en la gestión de talento en la nube requiere una integración de procesos inteligente de tecnología, procesos y gente.

 

Analizando los resultados de la encuesta, apenas 1 de cada 4 empresas indica que esta innovación empresarial transforma la función de RRHH, permitiéndoles aportar mayor valor. Es claro que las organizaciones que logran los beneficios esperados son aquellas que siguen un camino estratégico, comenzando con una visión renovada de la gestión de talento, y dedicando tiempo y recursos suficientes para hacerla realidad. La innovación empresarial en estos modelos de negocio agrega valor a la gestión de la gente y a los resultados del negocio.

 

Consulte la publicación Gestión inteligente RR.HH. Integración de gente, procesos y tecnología

Temas: Mejora de Productividad

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Lea el estudio completo:
Gestión inteligente de RR.HH.
Integración de gente, procesos y tecnología

Factores como la coexistencia de distintas generaciones en la fuerza de trabajo, la disrupción tecnológica en los modelos de negocio, la necesidad de las empresas de innovar y la posibilidad de que Recursos Humanos (RR.HH.) tenga acceso a más información útil para tomar mejores decisiones, están transformando la gestión de talento dentro de las organizaciones en México y el mundo.


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