¿Cuáles son los riesgos internos más relevantes para las organizaciones?
- Perder o no atraer al talento necesario: 68% en México, 61% en Centroamérica
- Rezagarse en innovación y transformación digital: 54% en México, 71% en Centroamérica
La capacidad de adaptarse a las tecnologías disruptivas es crucial para mantener y desarrollar ventajas competitivas, lo que está directamente relacionado con el capital humano, su habilidad para desarrollar la innovación y alcanzar los objetivos de negocio.