Delineando estrategias
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Acciones clave para asegurar el éxito sostenible de las empresas familiares

julio, 2024

  • Las nuevas generaciones que toman el liderazgo aportan una visión emprendedora e innovadora que deja huella y permite la evolución del negocio
  • Para promover el crecimiento de las compañías familiares a largo plazo es importante considerar la institucionalización, la cual ayuda a definir la identidad y a asegurar el sentido de pertenencia y la atracción de nuevo talento
  • La evolución de la empresa familiar que surge mediante la visión emprendedora de las nuevas generaciones, en conjunto con la experiencia de los fundadores, ayuda a eliminar barreras de crecimiento, permitiendo una mayor presencia del negocio en el mercado

 

El legado de una empresa familiar es único y constituye una forma de honrar a quienes la fundaron, preservando su patrimonio, tradiciones y reputación.

 

Existen distintos tipos de legado, y cada uno impacta de manera diferente a la compañía según sus características:

 

  • Biológico: el nombre de la familia y su linaje
  • Material: propiedades, patrimonio familiar o reliquias de valor sentimental
  • Social: valores, actitudes y creencias compartidos por la familia
  • Identitario: historias y rituales familiares que también conforman la forma de ser de la empresa

Cada uno tiene una influencia clave en la filosofía operativa, pero la parte biológica ha ganado gran relevancia al dar mayor importancia a aspectos como la participación de generaciones más jóvenes.

Temas: Gobierno Corporativo, Video Blogs

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2024 Global Family Business Report. Preservación del legado: acciones clave para asegurar el éxito sostenible de las empresas familiares

 

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