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    Mujeres de la Alta Dirección en México 2023

    marzo, 2023

    • Las mujeres en puestos de Alta Dirección impulsan el crecimiento de las empresas en un ambiente dinámico y disruptivo
    • Las organizaciones que no promuevan la inclusión se enfrentan a daños reputacionales e, incluso, a resultados financieros poco favorables
    • La incertidumbre actual no ha hecho sino incrementar la resiliencia de las directivas gracias a la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos

     

    ¿Qué acciones deben realizar las empresas para promover una cultura laboral de equidad e inclusión en el entorno económico actual?

     

    Dentro de nuestro análisis se destacan aspectos como:

    • Atracción, retención y capacitación del talento femenino
    • Desarrollo de procesos y políticas que atiendan eficazmente las necesidades de una plantilla diversa

    La necesidad de generar un cambio radical que apueste por la inclusión de mujeres en puestos de la Alta Dirección es imperativa. ¿Podrán las empresas sacar provecho de ello y posicionarse como empleadores atractivos en un mercado laboral cada día más competitivo?

    Temas: Perspectivas de la Alta Dirección

    Especialidades-Sobre-DE-Perspectiva-de-la-alta-direccion-2022
    Portada-Mujeres-de-la-alta-direccion-en-mexico-2023

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    Mujeres de la Alta Dirección en México 2023. Liderazgo femenino resiliente a largo plazo

     

    Aunque aún queda mucho por hacer para lograr la equidad de género, las mujeres demuestran que con resiliencia e innovación es posible superar los retos y ganar espacios en la Alta Dirección de las empresas.


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