El mundo se encuentra en una etapa evolutiva con la convergencia de fuerzas como la demografía, la urbanización, el consumo, la geopolítica, la regulación y la tecnología de forma cada vez más patente, ubicando el concepto de disrupción exponencial en la agenda de la Alta Dirección. Tanto la tecnología como el ritmo de cambio pueden considerarse grandes habilitadores de oportunidades, así como uno de los riesgos más relevantes. Por ello, los CEOs trabajan bajo presión para actuar rápidamente, decidiendo si deben adoptar la digitalización, que incluye tanto la implementación de nuevas tecnologías como la reinvención en sus negocios y operaciones. Conozca en esta publicación:
La cultura organizacional debe reforzar la filosofía para que todos los colaboradores estén abiertos a nuevas ideas, y se acerquen a un start-up mindset. Esto solo se puede lograr si el CEO y los líderes están completamente comprometidos con el cambio, priorizando la disrupción en sus agendas. |
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