Por: Víctor Esquivel, Socio Director General de KPMG México, Líder del Clúster de México y Centroamérica*
En 2025, las organizaciones y sus grupos de interés tendrán la necesidad de definir nuevas formas de colaboración para generar soluciones globales y al interior de las comunidades para fomentar la confianza de los distintos actores sociales, lo que es fundamental para las empresas de México y el mundo, pues los negocios que lideran cada sector gozan de una buena reputación en el mercado, lo que les permite mantener relaciones a largo plazo con sus clientes y atraer al mejor talento.
Más allá del desempeño de la economía global, las empresas en México incluyen en sus planes de crecimiento un mercado interno en constante evolución con algunas industrias que aún tienen poca penetración, como es el caso de los servicios financieros, seguros, salud, educación, entre otras, en las que se espera encontrar nuevas posibilidades de crecimiento durante 2025.
Sumado a lo anterior, los sectores público y privado tienen la responsabilidad de invertir en el desarrollo del talento y puestos de trabajo atractivos que contribuyan al crecimiento sostenible de una sociedad moderna y resiliente.
En medio de este cúmulo de factores, las compañías deben catalizar sinergias positivas en materia energética, climática y de naturaleza por medio de alianzas innovadoras, mayor financiamiento y el desarrollo de tecnologías disruptivas.
Dada la urgencia de balancear las metas a corto plazo y los imperativos de cara hacia los siguientes años, debemos considerar que estamos viviendo una época en la cual la tecnología ha cobrado un papel transformacional.
*Todos los servicios profesionales son prestados por firmas miembro independientes, licenciadas y registradas de KPMG International.
Panorama 2025. Cinco claves para colaborar en la era de la inteligencia
Les invitamos a conocer este análisis de la región que reúne y destaca las opiniones de sus líderes de negocio
