Delineando estrategias
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Claves para la transformación empresarial

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Innovación y liderazgo


Por: Argenis Bauza, Socio Líder de Digital Lighthouse de KPMG en México y Centroamérica* y Arturo Carvajal Socio Líder de Asesoría para las firmas de KPMG en Centroamérica* y República Dominicana

Para hablar de innovación es imprescindible recordar que no se trata de una capacidad innata, sino de una habilidad que puede y debe ser desarrollada por cada persona y organización, dado que el mundo se transforma continuamente, de la misma manera en que lo hacen los consumidores y los mercados.

Para desarrollar una estrategia de innovación es necesario:

  • Modificar la cultura empresarial para adaptar los procesos que permiten la creación de soluciones novedosas
  • Comprender la diferencia entre innovación y disrupción
  • Considerar un enfoque transversal que involucre a las diferentes áreas
  • Promover las capacidades propias de una empresa innovadora

Actualmente, la innovación es imprescindible para empresas de todos los sectores. Aquellas que no se ocupen de generarla, desarrollarla e incentivarla se enfilan a quedarse atrás y perder relevancia en los mercados, y, como consecuencia lógica, parte de sus ingresos.

*Todos los servicios profesionales son prestados por firmas miembro independientes, licenciadas y registradas de KPMG International.


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