Claves para la transformación empresarial

Innovación y liderazgo

Por: Lina Angelov, Directora Líder de Innovación de KPMG en México y Centroamérica, y Argenis Bauza, Socio Líder de Digital Lighthouse de KPMG en México y Centroamérica

Para hablar de innovación es imprescindible recordar que no se trata de una capacidad innata, sino de una habilidad que puede y debe ser desarrollada por cada persona y organización, dado que el mundo se transforma continuamente, de la misma manera en que lo hacen los consumidores y los mercados.

Para desarrollar una estrategia de innovación es necesario:

• Modificar la cultura empresarial para adaptar los procesos que permiten la creación de soluciones novedosas
• Comprender la diferencia entre innovación y disrupción
• Considerar un enfoque transversal que involucre a las diferentes áreas
• Promover las capacidades propias de una empresa innovadora
  
  

Actualmente, la innovación es imprescindible para empresas de todos los sectores. Aquellas que no se ocupen de generarla, desarrollarla e incentivarla se enfilan a quedarse atrás y perder relevancia en los mercados, y, como consecuencia lógica, parte de sus ingresos.