Incentivar la transformación para superar los desafíos

Incentivar la transformación para superar los desafíos

Publicado por Ricardo Delfín, Jorge Caballero y Jesús Luna

febrero, 2026

Puntos destacados:

  • En 2025, las organizaciones desarrollan estrategias que incentivan su crecimiento en un entorno cambiante
  • La IA y la IAGen permiten acelerar el cumplimiento fiscal y optimizar los procesos relacionados
  • El compromiso con la ética empresarial y la transparencia debe ser claro y proactivo, promoviéndolo desde la Alta Dirección

 

En 2025, aunque poco más de la mitad de lasempresas (56%) consideran que la economía se estancará, 80% prevé que susventas aumenten, lo que demuestra que han logrado capitalizar los aprendizajesy concentrarse en planes y estrategias que incentiven su crecimiento.

Una de ellas es la implementación de lainteligencia artificial (IA), que se incorpora al top 5 de herramientastecnológicas a desplegar en las compañías, con el objetivo de:

  • Mejorar la experiencia del cliente
  • Reducir los tiempos operativos
  • Optimizar o reducir costos

Por otro lado, el nearshoring y la atención de temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) se mantienen como prioridades estratégicas para las organizaciones, ya que permiten crear alianzas, aumentar la capacidad instalada y mejorar su reputación y presencia en un mercado altamente competitivo.

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Perspectivas de la Alta Dirección en México 2025. Incentivarla transformación para superar los desafíos

Le invitamos a conocer los hallazgos del estudio y compartirlos con sus equipos de trabajo para fortalecer la toma de decisiones en un entorno cada vez más dinámico.

 


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