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En KPMG tenemos el compromiso de apoyar y favorecer el crecimiento de la comunidad empresarial, aportando información de valor que deje huella en cada una de las estrategias innovadoras que implementan. Por ello, año con año realizamos el estudio Perspectivas de la Alta Dirección en México, que en 2016 aporta la visión de más de 800 líderes empresariales.
En esta ocasión, factores como los incrementos inesperados en los costos y gastos de operación, plantea a los empresarios un panorama desafiante que, no obstante, ofrece áreas de oportunidad para la definición de estrategias.
Entre las preguntas más destacadas que realizamos a los directivos se encuentran:
- ¿Cuenta con un plan integral para la administración del riesgo en su organización?
- ¿Planea su organización expandir sus operaciones a algún estado de la República Mexicana en los próximos tres años?
- ¿Planea su organización expandir sus operaciones a otro país en los próximos tres años?
- ¿Su organización requiere financiamiento externo para consolidar su crecimiento?
El panorama al momento de expandir las cuotas de mercado es complejo. Sin duda, el aporte de enfoques y estrategias innovadoras, aunado a una gestión integral de riesgos, permitirá a las empresas y a la Alta Dirección salir adelante en un contexto de negocios marcado por la volatilidad y los constantes cambios regulatorios.
Consulte la publicación Perspectivas de la Alta Dirección en México 2016.
Con la edición 2016 de Perspectivas de la Alta Dirección en México, nuestro estudio cumple 11 años consecutivos de transformar el conocimiento en valor, con el ánimo de dejar huella en el crecimiento y la rentabilidad en las empresas en México.
En esta ocasión, se mantiene un optimismo moderado de la Alta Dirección:
- 34% de los líderes esperan que la economía del país mejore durante 2016, y el 45% considera que será igual
- 64% prevé un crecimiento de un dígito, y 18% apuesta por un crecimiento de dos dígitos
Asimismo, los directivos seleccionaron las estrategias innovadoras en las que sus empresas dirigirán los esfuerzos para mejorar su competitividad en los próximos tres años. Las tres más importantes fueron:
- 67% incrementará la satisfacción del cliente o mejorará la calidad de sus productos
- 62% trabajará en reducir los costos y hacer más eficiente su empresa
- 61% desarrollará el talento humano
En la encuesta, la Alta Dirección destacó los factores que se considera que generarán mayor rentabilidad en las empresas en México:
- Mejora en la capacidad de innovación
- Mejor uso de los activos
- Mejoras en Tecnologías de la Información
Conozca los resultados completos de la encuesta Perspectivas de la Alta Dirección en México 2016.
En el estudio anual Perspectivas de la Alta Dirección en México las organizaciones comparten con la comunidad empresarial los puntos más relevantes de su agenda, así como las oportunidades, definición de estrategias y mejores prácticas de negocio que identifican en su actividad diaria.
El estudio nos permite conocer de primera mano la percepción que tiene la Alta Dirección, en especial con respecto a la competitividad que ofrece México para el crecimiento y la rentabilidad en las empresas.
En términos del Régimen Fiscal, estos fueron los resultados más relevantes:
- 64% de los líderes de negocios calificaron la Ley de Ingresos de la Federación como regular, y un 11% como buena
- Solo 13% considera que dicha Ley impulsará la competitividad y la rentabilidad en las empresas
- 7% de los directivos considera como bueno el régimen fiscal en México, y 13% como muy malo
- 80% considera que el régimen fiscal en México debe modificarse para recaudar más con base en impuestos indirectos como IVA
- 13% considera bueno el papel que el gobierno está realizando como promotor de la competitividad
Es difícil saber si esta percepción mejorará a medida que las reformas estructurales terminen su implementación. Sin embargo, valdrá la pena estar atentos a las propuestas que desarrolle el gobierno, que apuesten por el crecimiento en la rentabilidad de las empresas.
