Tras la pandemia, las empresas familiares en México mantienen vivo el espíritu emprendedor de sus fundadores y desarrollan capacidades para crear valor de manera sostenible:
- La gran mayoría de las compañías familiares en nuestro país (63%) tiene un estilo de liderazgo que tiende a ser paternalista, demostrando consideración hacia sus subordinados
- Cuando se trata de emprender, los negocios familiares tienden a ser proactivos (58%), antes que innovadores o arriesgados
- La mayoría de las empresas familiares en México (38%) consideran que su nivel de desempeño social interno es alto
Este estudio le permite revisar el estado actual de su empresa familiar para encontrar ventajas competitivas, así como oportunidades no exploradas de la competencia.
