Las empresas en México y en el mundo ven en la nube y en otras herramientas tecnológicas un camino viable para transformar el área de recursos humanos, pero esta integración tecnológica requiere mucho más que solo incorporarse al entorno digital.
Ante este panorama, la Encuesta Global sobre la Transformación de Recursos Humanos 2016 destaca que el éxito en la gestión de talento en la nube requiere una integración de procesos inteligente de tecnología, procesos y gente.
Analizando los resultados de la encuesta, apenas 1 de cada 4 empresas indica que esta innovación empresarial transforma la función de RRHH, permitiéndoles aportar mayor valor. Es claro que las organizaciones que logran los beneficios esperados son aquellas que siguen un camino estratégico, comenzando con una visión renovada de la gestión de talento, y dedicando tiempo y recursos suficientes para hacerla realidad. La innovación empresarial en estos modelos de negocio agrega valor a la gestión de la gente y a los resultados del negocio.
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