¿Cómo transitar de la reacción y la resiliencia hacia la recuperación?

La pandemia de COVID-19 ha provocado que las empresas implementen planes de continuidad de negocio para fortalecer su resiliencia, en un momento en el que todas las industrias se han visto afectadas de distintas maneras.

Aunque algunas organizaciones, incluso grandes corporaciones, se han declarado en quiebra, aquellas que se han mantenido ágiles, tomando decisiones asertivas rápidamente, se preparan para comenzar o acelerar una transformación difícil de imaginar hace unos meses.

Conozca en esta publicación:

• ¿Cuáles son los objetivos actuales de las empresas ante la restricción de la movilidad en los sectores público y privado?
• ¿Cuáles son los mayores riesgos que enfrentan por los efectos de la pandemia de COVID-19?
• ¿Qué estrategias en materia de talento se han evaluado para asegurar la continuidad del negocio?

Las organizaciones tienen la difícil tarea de mantenerse operando, proteger al talento y, al mismo tiempo, transformarse de cara a una nueva realidad.

Sin duda, de la agilidad que logren imprimir en acciones positivas de largo alcance depende su capacidad de transitar de la sobrevivencia a la recuperación.