--- title: Sistemas de remuneración. Recompensando el desempeño description: Los sistemas de remuneración son más que sólo incentivos laborales, son programas de remuneraciones que fomentan el alto desempeño de los trabajadores. image: https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Landings_Estudios/social%20share%20image/2013-09%20sistemas-remuneracion-share.jpg --- [![KPMG](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Kpmg%20April%202017%20Theme/Images/KPMG.png "KPMG")](https://home.kpmg.com/mx/es/home.html) - [Tendencias](https://home.kpmg.com/mx/es/home/tendencias.html) - [Industrias](https://home.kpmg.com/mx/es/home/industrias.html) - [Servicios](https://home.kpmg.com/mx/es/home/servicios.html?utm_campaign=Men%C3%BA%20-%20Servicios&utm_source=Men%C3%BA%20-%20DE%20-%20Servicios&utm_medium=Men%C3%BA%20-%20DE%20-%20Servicios&utm_term=Men%C3%BA%20-%20DE%20-%20Servicios&utm_content=Men%C3%BA%20-%20DE%20-%20Servicios) - [Redes Sociales](https://home.kpmg.com/mx/es/home/social.html) - [Conózcanos](https://home.kpmg.com/mx/es/home/acerca-de.html) - [Contacto](https://www.delineandoestrategias.com.mx/contacto) - [Inicio](https://www.delineandoestrategias.com.mx/previo) - [Sobre Delineando Estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/sobre-delineando-estrategias-transformando-conocimiento-en-valor) - [Biblioteca](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca) - [Blog](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/blog) - [Video Blog](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/video-blogs) - [Centroamérica](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/centroamerica) - [Contacto](https://www.delineandoestrategias.com.mx/contacto) - [Sitio KPMG](https://home.kpmg.com/mx/es/home.html) - [Inicio](https://www.delineandoestrategias.com.mx/previo) - [Sobre Delineando Estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/sobre-delineando-estrategias-transformando-conocimiento-en-valor) - [Biblioteca](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca) - [Blog](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/blog) - [Video Blogs](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/video-blogs) - [Centroamérica](https://www.delineandoestrategias.com.mx/biblioteca/topic/centroamerica) - [Contacto](https://www.delineandoestrategias.com.mx/contacto) - [Regresar a kpmg.com.mx](https://home.kpmg.com/mx/es/home.html) ![Delineando estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Barra-header-superior-new2022.png) [![Delineando estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Logo-DE-New2022.svg)](https://blog.delineandoestrategias.com.mx/?hsLang=en-us) ![Delineando estrategias](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hubfs/Barra-header-inferior-new2022.png) # Los programas de remuneraciones mejoran el clima laboral de los equipos de alto desempeño ![sistemas de remuneracion recompensando el desempeno](https://www.delineandoestrategias.com.mx/hs-fs/hubfs/Landings_Estudios/Portadas%20en%20LP/2013-09%20sistemas%20de%20remuneracion%20recompensando%20el%20desempeno.png?width=307&name=2013-09%20sistemas%20de%20remuneracion%20recompensando%20el%20desempeno.png "sistemas de remuneracion recompensando el desempeno") ## Sistemas de remuneración. Recompensando el desempeño ### Por: Iván Imperial Los sistemas de remuneración de las empresas se han vuelto más variables a medida que gran parte del sueldo se basa en gratificaciones u opciones para compra de acciones, y en menor medida en un salario base. No sólo es un modelo para altos ejecutivos, sino también para colaboradores de todos los niveles. Actualmente, además de establecer un plan de prestaciones flexible a las necesidades de los trabajadores, es importante alinear los objetivos estratégicos del negocio con los valores de los equipos de alto desempeño, y las necesidades de los clientes de la empresa. En esta publicación podrá consultar: - ¿Por qué es importante contar con un sistema de remuneración adecuado? - Características de los programas de remuneraciones. - Esquemas de compensación a los empleados con alto desempeño. Los incentivos laborales que las empresas otorgan a sus empleados se han ampliado, sin embargo no sólo se debe establecer un plan de prestaciones flexible que se adapte a las necesidades de los trabajadores. Es recomendable tener programas de remuneraciones que gestionen el alto desempeño y como consecuencia den alta rentabilidad al negocio. --- - - - - [mailto:?&subject=https://www.delineandoestrategias.com.mx/sistemas-de-remuneracion-recompensando-el-desempeno&body=https://www.delineandoestrategias.com.mx/sistemas-de-remuneracion-recompensando-el-desempeno](mailto:?&subject=https://www.delineandoestrategias.com.mx/sistemas-de-remuneracion-recompensando-el-desempeno&body=https://www.delineandoestrategias.com.mx/sistemas-de-remuneracion-recompensando-el-desempeno) - [whatsapp://send?text=https://www.delineandoestrategias.com.mx/sistemas-de-remuneracion-recompensando-el-desempeno](whatsapp://send?text=https://www.delineandoestrategias.com.mx/sistemas-de-remuneracion-recompensando-el-desempeno) ![Icon](https://cdn2.hubspot.net/hubfs/685080/IMG-TurboSodium/Sodium%20v2/landing/book.png "Icon") ### Descargue el documento Favor de completar todos los campos para descargar el documento - [Legal](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/legal.html) - [Privacidad](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/aviso-de-privacidad.html) - [Accesibilidad](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/accesibilidad.html) - [Mapa del sitio](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/mapa-del-sitio.html) - [Ayuda](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/ayuda.html) - [Contacto](https://www.delineandoestrategias.com.mx/contacto) - [Glosario](https://home.kpmg.com/mx/es/home/misc/glosario.html) - [facebook](https://www.facebook.com/KPMGMEXICO) - [linkedin](https://www.linkedin.com/company/kpmg-mexico) - [twitter](https://twitter.com/KPMGMEXICO) - [youtube](https://www.youtube.com/kpmgmx) - [facebook](https://www.facebook.com/KPMGMEXICO) - [linkedin](https://www.linkedin.com/company/kpmg-mexico) - [twitter](https://twitter.com/KPMGMEXICO) - [youtube](https://www.youtube.com/kpmgmx) © 2024 KPMG Cárdenas Dosal, S.C., Sociedad Civil Mexicana y firma miembro de la organización mundial de firmas miembros independientes de KPMG afiliadas a KPMG International Limited, una compañía privada inglesa limitada por garantía. 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