Por: Víctor Esquivel, Socio Director General de México y Centroamérica
La fragmentación sistémica que el mundo atraviesa actualmente obliga a las organizaciones a replantear ideas preconcebidas que eran vigentes hasta no hace mucho tiempo; sobre todo, aquellas relacionadas con el papel que deben desempeñar en rubros como el cambio climático, el desarrollo del talento, entre otros.
En 2023, con cinco son los factores clave sobre los que proponemos poner atención con el objetivo de contribuir a la reconstrucción de la confianza y la cooperación en un ambiente de negocios marcado por la confrontación geopolítica y los desafíos sociales de gran alcance:
Repensar las tareas a partir de la responsabilidad social y la gestión adecuada de riesgos permitirá asegurar el crecimiento a largo plazo para las empresas que asuman su papel como agentes de cambio.
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