Por: Víctor Esquivel, Socio Director General para KPMG en México y Centroamérica.

La fragmentación sistémica que el mundo atraviesa actualmente obliga a las organizaciones a replantear ideas preconcebidas que eran vigentes hasta no hace mucho tiempo; sobre todo, aquellas relacionadas con el papel que deben desempeñar en rubros como el cambio climático, el desarrollo del talento, entre otros.

En 2023, con cinco son los factores clave sobre los que proponemos poner atención con el objetivo de contribuir a la reconstrucción de la confianza y la cooperación en un ambiente de negocios marcado por la confrontación geopolítica y los desafíos sociales de gran alcance:

• Alinear la responsabilidad social con el crecimiento
• Gestionar adecuadamente el ambiente disruptivo
• Atender las necesidades del talento y los retos que implica
• Aprovechar la innovación tecnológica en favor de la resiliencia del negocio
• Fomentar el diálogo y cooperación en un mundo multipolar
  
  

Repensar las tareas a partir de la responsabilidad social y la gestión adecuada de riesgos permitirá asegurar el crecimiento a largo plazo para las empresas que asuman su papel como agentes de cambio.