Seis áreas para construir el plan de RR.HH. en las empresas líderes
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La nueva realidad requiere la reinvención de la fuerza laboral y el lugar de trabajo, lo cual es una oportunidad para que RR.HH. demuestren su valor sin dejar lugar a ...
¿Cómo ha evolucionado la gestión del talento en las organizaciones?
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La función de Recursos Humanos se encuentra en una profunda transformación gracias a las nuevas tecnologías que le han permitido automatizar sus procesos.
Gestión de capital humano. La nueva guerra por el talento: hora de cambiar el rumbo
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Una prioridad de la Alta Dirección es el desarrollo de capital humano, el cual es fundamental para la sostenibilidad del negocio.
Capital Humano. Administrando el activo más importante de una organización
Por Aldo Piedras - marzo, 2013
Las áreas dedicadas a la gestión de capital humano son responsables de agregar valor tangible a la empresa mediante la retención de talento.
