Delineando estrategias
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¿Cómo desarrollar la innovación empresarial para mejorar las relaciones industriales?

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Gestión inteligente de RR.HH. Integración de gente, procesos y tecnología

Por: KPMG en México

Factores como la coexistencia de distintas generaciones en la fuerza de trabajo, la disrupción tecnológica en los modelos de negocios, la necesidad de innovación empresarial y la posibilidad de que Recursos Humanos (RR.HH.) tenga acceso a información útil para tomar mejores decisiones y mejorar las relaciones industriales, están transformando la gestión del talento dentro de las organizaciones en México y el mundo.

Descubra en esta publicación:

  • ¿Cómo integrar los sistemas automatizados de gestión del talento a los modelos de negocios?
  • ¿Conviene invertir en la nube?
  • ¿Cómo repercute la inversión en tecnología y la innovación empresarial en la gestión de RR.HH.?

Hoy la innovación empresarial está a disposición de RR.HH. y las relaciones industriales. Es cuestión de llevar a cabo una implementación inteligente que considere dónde se encuentra hoy su empresa, y dónde desea que esté mañana.


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