Actualmente los negocios están operando en un clima de volatilidad e incertidumbre, resultado de un amplio rango de factores externos, desde el Brexit y las elecciones presidenciales de E.E.U.U., hasta un ritmo de cambio tecnológico sin precedentes, disrupción, riesgos geopolíticos y un lento crecimiento económico.
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En este entorno, cultivar una fuerte cultura corporativa desde la alta dirección hacia todos los niveles de la organización resulta clave. Este es un tema muy importante en la agenda de los líderes de negocios y reguladores.
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